southgateは、2016年に、M&A、VC投資を専門とする法律事務所として、外資系法律事務所の出身者により設立されました。メンバーが増えた現在も、メンバー全員がM＆A、VC投資を主要な取扱業務としており、両分野において、事務所・個人ともにトップクラスの評価を継続的に得ています（主要なランキング媒体における当事務所の受賞歴についてはこちらをご参照ください。）。

• 外国法の弁護士とのワンチームとしての対応
  southgateは、日本法弁護士と外国法事務弁護士の対等なパートナーシップとして、設立されました。クロスボーダー案件では、日本法の弁護士と外国法の弁護士がワンチームとなって案件にあたることによる強力な推進力を強みとしています。具体的には、ドキュメントのネイティブチェックに留まらず、クライアントとの打ち合わせ、ドキュメンテーション、交渉と、案件のすべての段階において、外国法の弁護士と緊密に協働し、日本法弁護士による日本法や日本企業の特性に関する知見と、外国法事務弁護士の英語でのドキュメンテーション能力と掛け合わせることで、クライアントのニーズを汲み取りつつ、スピード感のあるサービスを提供しています。

• 日本法の専門的対応・幅広い知見
  southgateに所属する日本法弁護士は、TOB、株対価M＆A、カーブアウト案件、企業結合届出など、高度かつ複雑な取引を数多く経験しており、専門的な対応に強みを有しています。加えて、メンバーの拡充に伴い、近年では、金商法規制、危機管理対応、人事労務対応、訴訟、倒産等も一定程度取り扱っており、M＆A・VC投資に軸足を置きつつ、多様な経験を積める環境が整いつつあります。

• 少数精鋭チームによる迅速・高品質な対応
  southgateでは、大半の案件において、3, 4人のスモールチームで案件を担当します。そのため、メンバー全員が一つ一つの案件に深く関与することで、迅速かつ高品質な対応が可能となるとともに、個々の弁護士が効率よく経験を積み、成長できる環境があります。

• ワークライフバランス、多様性、柔軟な働き方
  southgateでは、弁護士・スタッフを含めた全てのメンバーのWellnessを重視しています。ワークライフバランスのとれた働き方、リモートワークを積極的に活用した効率的な働き方、フラットに意見を言いやすい人間関係の構築、メンバーの多様なバックグラウンドが尊重される雰囲気といった要素が、事務所メンバーの働きやすさ、ひいては高いクオリティの仕事に繋がると信じて、様々な制度を設計しています。

southgateにご興味を持っていただけた方の応募を心よりお待ちしております。